チリの女性の退職年齢は2025年の60歳から2026年も変わらず60歳のままである。 チリの女性の退職年齢は、2009年から2025年までの平均が60.00歳で、2010年に60.00歳という過去最高を記録し、2010年に60.00歳という過去最低を記録しました。

チリの女性の退職年齢は、2009年から2025年までの平均が60.00歳で、2010年に60.00歳という過去最高を記録し、2010年に60.00歳という過去最低を記録しました。

チリの女性の退職年齢は、2026年末までに60.00歳に達すると予想されています。これは、Trading Economicsのグローバルマクロモデルとアナリストの期待に基づいています。長期的には、チリの女性の退職年齢は、2027年に60.00歳前後で推移すると、当社の計量経済モデルによって予測されています。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 9503.09 9473.27 千 Jan 2026
雇用率 57.20 57.10 パーセント Jan 2026
労働力率 62.40 62.10 パーセント Jan 2026
最低賃金 529000.00 500000.00 CLP /月 May 2025
人口 20.20 20.09 100万 Dec 2025
男性の定年 65.00 65.00 年 Dec 2026
女性の定年 60.00 60.00 年 Dec 2026
失業者 858.44 829.31 千 Jan 2026
失業率 8.30 8.30 パーセント Feb 2026
賃金 7212.00 7145.00 CLP /時 Jan 2026
製造業の賃金 118.89 118.11 ポイント Jan 2026


チリの退職年齢 - 女性
チリの女性の退職年齢は2025年の60歳から2026年も変わらず60歳のままである。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
60.00 60.00 60.00 60.00 2009 - 2026 年 毎年