レバノンの企業の社会保障率は22.50％です。 レバノンの企業における社会保障率は、2004年から2026年までの平均で21.85パーセントであり、2019年には22.50パーセントの過去最高を記録し、2005年には21.50パーセントの過去最低を記録しました。

レバノンの企業における社会保障率は、2004年から2026年までの平均で21.85パーセントであり、2019年には22.50パーセントの過去最高を記録し、2005年には21.50パーセントの過去最低を記録しました。

レバノンの企業における社会保障率は、トレーディングエコノミクスのグローバルマクロモデルとアナリストの予測によれば、2026年末までに22.50パーセントに達する見込みです。長期的には、レバノンの企業における社会保障率は、当社の計量経済モデルによれば、2027年には約22.50パーセントで推移することが予測されています。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
法人税率 17.00 17.00 パーセント Dec 2026
個人所得税率 25.00 25.00 パーセント Dec 2026
売上税率 11.00 11.00 パーセント Dec 2026
社会保障レート 25.50 25.50 パーセント Dec 2026
商会のために社会保障レート 22.50 22.50 パーセント Dec 2026
従業員のための社会保障レート 3.00 3.00 パーセント Dec 2026


レバノン企業の社会保障率
レバノンでは、社会保障率は労働所得に関連する税金で、企業と従業員の両方に課せられます。社会保障率からの収入は、レバノン政府にとって重要な収入源です。なぜなら、これによって福祉、医療、その他多くの給付金を含む多くの社会プログラムの費用を支払うことができるからです。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
22.50 22.50 22.50 21.50 2004 - 2026 パーセント 毎年