リビアの企業における社会保障率は15.38パーセントです。 リビアの企業における社会保障率は、2009年から2026年までの平均が10.77パーセントで、2026年には15.38パーセントの過去最高に達し、2010年には10.50パーセントの記録的な最低値を記録しました。

リビアの企業における社会保障率は、2009年から2026年までの平均が10.77パーセントで、2026年には15.38パーセントの過去最高に達し、2010年には10.50パーセントの記録的な最低値を記録しました。

リビアの企業における社会保障率は、トレーディングエコノミクスのグローバルマクロモデルとアナリストの予測によれば、2026年末までに15.38パーセントに達する見込みです。長期的には、リビアの企業における社会保障率は、当社の計量経済モデルに基づき、2027年には約15.38パーセントで推移すると予測されています。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
法人税率 20.00 20.00 パーセント Dec 2026
個人所得税率 10.00 10.00 パーセント Dec 2026
社会保障レート 20.50 15.00 パーセント Dec 2026
商会のために社会保障レート 15.38 10.50 パーセント Dec 2026
従業員のための社会保障レート 5.13 3.75 パーセント Dec 2026


リビア企業の社会保障率
リビアでは、社会保障率は企業と従業員の両方に課される労働所得に関連する税金です。社会保障率からの収入は、リビア政府にとって重要な収入源であり、福祉、医療、その他多くの給付を含む多くの社会プログラムの資金を支援します。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
15.38 10.50 15.38 10.50 2009 - 2026 パーセント 毎年