北マケドニアの失業率は2026年第2四半期に11.3%となり、前四半期と変わらず、1993年以降で最低水準を維持しました。失業者数は1.5%減少し90,020人となり、そのうち63.6%が男性、36.4%が女性でした。一方、雇用者数は0.2%増加し708,698人となり、男性が57.7%、女性が42.3%を占めました。雇用率は46.6%に上昇し、労働力参加率は52.5%となりました。非公式雇用は7.2%増加し101,022人となり、最も大きな割合は農業、林業、漁業（51%）に集中し、次いで建設（17.2%）でした。

マケドニアの失業率は、2026年第1四半期の11.30パーセントから2026年第2四半期も11.30パーセントのままで変わりませんでした。 マケドニアの失業率は1993年から2026年まで平均25.84％で、2005年第一四半期に38.70％の過去最高を記録し、2026年第一四半期には11.30％の過去最低を記録しました。

マケドニアの失業率は、2026年第1四半期の11.30パーセントから2026年第2四半期も11.30パーセントのままで変わりませんでした。 マケドニアの失業率は、トレーディングエコノミクスのグローバルマクロモデルとアナリストの予測によれば、今四半期の終わりまでに11.10パーセントになると予想されています。長期的には、北マケドニアの失業率は2027年に約11.20パーセント、2028年に10.70パーセントになると、当社の計量経済モデルによって予測されています。



カレンダー GMT リファレンス 実際 前回 コンセンサス
2026-05-29 10:00 AM
失業率
Q1 11.3% 11.4%
2026-08-26 10:00 AM
失業率
Q2 11.3% 11.3%
2026-11-27 11:00 AM
失業率
Q3 11.3%


ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 708698.00 707385.00 Jun 2026
雇用率 46.60 46.50 パーセント Jun 2026
求人 10697.00 10247.00 Jun 2026
労働力率 52.50 52.50 パーセント Jun 2026
長期失業率 7.60 8.60 パーセント Dec 2025
失業者 90020.00 90499.00 Jun 2026
失業率 11.30 11.30 パーセント Jun 2026
賃金 72935.00 72785.00 MKD /月 Jul 2026
製造業の賃金 65054.00 65207.00 MKD /月 Jul 2026


北マケドニア失業率
マケドニアでは、失業率は、労働力の一定割合として、積極的に仕事を探している人の数を測定しています。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
11.30 11.30 38.70 11.30 1993 - 2026 パーセント 季刊

ニュース
北マケドニアの失業率は安定を維持
北マケドニアの失業率は2026年第2四半期に11.3%となり、前四半期と変わらず、1993年以降で最低水準を維持しました。失業者数は1.5%減少し90,020人となり、そのうち63.6%が男性、36.4%が女性でした。一方、雇用者数は0.2%増加し708,698人となり、男性が57.7%、女性が42.3%を占めました。雇用率は46.6%に上昇し、労働力参加率は52.5%となりました。非公式雇用は7.2%増加し101,022人となり、最も大きな割合は農業、林業、漁業（51%）に集中し、次いで建設（17.2%）でした。
2026-08-26
マケドニアの失業率は引き続き低下しています
北マケドニアの失業率は2026年第1四半期に11.3%に低下し、1993年以降で最低の水準となりました。前期は11.4%でした。失業者数は1%減少し90,499人となり、そのうち62.4%が男性、37.6%が女性でした。一方、雇用者数は0.3%減少し707,385人となり、男性が57.9%、女性が42.1%を占めました。雇用率は46.5%でした。非公式雇用は94,197人に増加し、最も多くは農業、林業、漁業（43.6%）に集中し、次いで建設（17.5%）でした。
2026-05-29
北マケドニアの失業率が第4四半期に11.4%に低下
北マケドニアの失業率は、2025年第4四半期に11.9%から11.4%に低下しました。失業者数は前年同期比で0.4%減少し、91.4千人となり、男性が57.9%、女性が42.1%を占めています。一方、雇用率は46.2%から46.8%に上昇し、雇用者数はほぼ9千人増加して709.5千人に達しました。労働力参加率は前年の52.5%から52.8%にわずかに上昇しました。2025年第3四半期の失業率は11.5%でした。
2026-02-27