パプアニューギニアの従業員の社会保障率は6％です。 パプアニューギニアの従業員の社会保障率は、2010年から2025年までの平均で6.00％で、2011年には6.00％という過去最高値を記録し、2011年には6.00％という過去最低値を記録しました。

パプアニューギニアの従業員の社会保障率は、2010年から2025年までの平均で6.00％で、2011年には6.00％という過去最高値を記録し、2011年には6.00％という過去最低値を記録しました。

パプアニューギニアの従業員の社会保障率は、Trading Economicsのグローバルマクロモデルとアナリストの予想によると、2025年末までに6.00％に達する見込みです。長期的には、当社の計量経済モデルによると、2026年にはパプアニューギニアの従業員の社会保障率が約6.00％に推移すると予測されています。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
法人税率 30.00 30.00 パーセント Dec 2025
個人所得税率 42.00 42.00 パーセント Dec 2025
売上税率 10.00 10.00 パーセント Dec 2025
社会保障レート 14.40 14.40 パーセント Dec 2025
商会のために社会保障レート 8.40 8.40 パーセント Dec 2025
従業員のための社会保障レート 6.00 6.00 パーセント Dec 2025
源泉徴収税率 15.00 15.00 パーセント Dec 2024

パプアニューギニア - 従業員のための社会保障レート
パプアニューギニアでは、社会保障率は企業と従業員の労働所得にかかる税金です。社会保障率の収入は、福祉、医療、その他の多くの福利厚生を含む社会プログラムの費用を賄うため、パプアニューギニア政府にとって重要な収入源となっています。 パプアニューギニアの従業員の社会保障率は6％です。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
6.00 6.00 6.00 6.00 2010 - 2025 パーセント 毎年