スウェーデンにおける女性の退職年齢は、2025年にも2024年と同じ66歳で据え置かれました。 スウェーデンの女性の退職年齢は、2009年から2025年までの平均が62.06歳で、2023年には66.00歳という過去最高を記録し、2010年には61.00歳という過去最低を記録しました。

スウェーデンの女性の退職年齢は、2009年から2025年までの平均が62.06歳で、2023年には66.00歳という過去最高を記録し、2010年には61.00歳という過去最低を記録しました。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
週平均時間 24.70 28.90 GDP YoY Preliminary: 国内総生産（GDP）前年比（YoY）速報値 Jan 2026
就業者 5914.00 5252.00 千 Jan 2026
雇用変化 0.60 0.20 パーセント Dec 2025
雇用率 68.00 68.70 パーセント Jan 2026
常勤雇用 4129.50 4070.90 千 Sep 2025
求人 1327.00 1057.00 百 Jan 2026
労働力率 74.40 75.00 パーセント Jan 2026
労賃 169.20 168.40 ポイント Nov 2025
長期失業率 1.80 1.70 パーセント Sep 2025
パートタイム雇用 959.20 990.70 千 Sep 2025
人口 10.59 10.55 100万 Dec 2025
生産性 107.28 106.73 ポイント Sep 2025
男性の定年 63.00 63.00 年 Dec 2025
女性の定年 66.00 66.00 年 Dec 2025
失業者 489.70 476.80 千 Jan 2026
失業率 8.60 8.30 パーセント Jan 2026
賃金上昇 3.70 3.70 パーセント Nov 2025
賃金 207.70 207.20 SEK /時間 Nov 2025
製造業の賃金 222.00 222.50 SEK /時間 Nov 2025
若年者失業率 22.10 23.40 パーセント Jan 2026


スウェーデン - 女性の定年
スウェーデンでは、退職年齢は労働者が国民年金を受け取ることができる最低年齢を指します。スウェーデンでは、報酬に関連する年金の場合は62歳から68歳までの柔軟な退職年齢が設けられていますが、保証年金制度では退職年齢は65歳です。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
66.00 66.00 66.00 61.00 2009 - 2025 年 毎年