タジキスタンの女性の退職年齢は、2025年の58歳から2026年も変わらず58歳のままである。 タジキスタンの女性の退職年齢は1999年から2026年まで平均57.68歳で、2003年には58歳の最高値、2000年には55歳の最低値を記録しました。

タジキスタンの女性の退職年齢は1999年から2026年まで平均57.68歳で、2003年には58歳の最高値、2000年には55歳の最低値を記録しました。

タジキスタンの女性の退職年齢は、2026年末までに58.00歳に達すると、トレーディングエコノミクスのグローバルマクロモデルとアナリストの予測による。長期的には、タジキスタンの女性の退職年齢は、2027年に58.00歳前後で推移すると、当社の計量経済モデルによる予測が示している。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 2545.00 2633.40 Dec 2024
最低賃金 1000.00 800.00 TJS /月 Jan 2026
人口 10.50 10.28 100万 Dec 2024
男性の定年 63.00 63.00 Dec 2026
女性の定年 58.00 58.00 Dec 2026
失業率 6.90 7.00 パーセント Dec 2025
賃金 3114.56 2767.09 TJS /月 Jan 2026
製造業の賃金 3251.99 3112.76 TJS /月 Jan 2026


タジキスタン 女性の退職年齢
タジキスタンの女性の退職年齢は2025年の58歳から2026年も変わらず58歳のままである。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
58.00 58.00 58.00 55.00 1999 - 2026 毎年