チャドの企業の社会保障率は16.50%です。 チャドの企業の社会保障率は、2013年から2025年までの平均が16.50%で、2014年に16.50%で過去最高を記録し、2014年に16.50%で過去最低を記録しました。

チャドの企業の社会保障率は、2013年から2025年までの平均が16.50%で、2014年に16.50%で過去最高を記録し、2014年に16.50%で過去最低を記録しました。

チャドの企業における社会保障率は、トレーディングエコノミクスのグローバルマクロモデルとアナリストの予測によれば、2026年末までに16.50パーセントに達する見込みです。長期的には、チャドの企業における社会保障率は、当社の計量経済モデルによると、2027年には約16.50パーセントで推移することが予測されています。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
法人税率 35.00 35.00 パーセント Dec 2026
個人所得税率 30.00 30.00 パーセント Dec 2026
売上税率 18.00 18.00 パーセント Dec 2026
社会保障レート 20.00 20.00 パーセント Dec 2026
商会のために社会保障レート 16.50 16.50 パーセント Dec 2026
従業員のための社会保障レート 3.50 3.50 パーセント Dec 2026


チャド企業の社会保障率
チャドでは、社会保障税は企業と従業員の両方に課される労働所得に関連する税金です。社会保障税からの収入は、福祉、医療、その他多くの給付を含む多くの社会プログラムの資金を賄うため、チャド政府にとって重要な収入源です。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
16.50 16.50 16.50 16.50 2013 - 2026 パーセント 毎年