チャドの従業員の社会保障率は3.50％です。 チャドの従業員の社会保障率は、2013年から2025年までの平均で3.50％であり、2014年に3.50％で過去最高を記録し、2014年に3.50％で過去最低を記録しました。

チャドの従業員の社会保障率は、2013年から2025年までの平均で3.50％であり、2014年に3.50％で過去最高を記録し、2014年に3.50％で過去最低を記録しました。

チャドの従業員の社会保障率は、Trading Economicsのグローバルマクロモデルとアナリストの予想によると、2025年末までに3.50％に達する見込みです。長期的には、2026年にはチャドの従業員の社会保障率が約3.50％に推移すると、当社の計量経済モデルによって予測されています。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
法人税率 35.00 35.00 パーセント Dec 2025
個人所得税率 30.00 30.00 パーセント Dec 2025
売上税率 18.00 18.00 パーセント Dec 2025
社会保障レート 20.00 20.00 パーセント Dec 2025
商会のために社会保障レート 16.50 16.50 パーセント Dec 2025
従業員のための社会保障レート 3.50 3.50 パーセント Dec 2025

チャド - 従業員のための社会保障レート
チャドでは、社会保障料は企業と従業員の労働所得に関連する税金です。社会保障料の収入は、福祉、医療など多くの社会プログラムの費用を支払うために役立つため、チャド政府にとって重要な収入源です。 チャドの従業員の社会保障率は3.50％です。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
3.50 3.50 3.50 3.50 2013 - 2025 パーセント 毎年