ハンガリーの企業の社会保障率は13%です。 ハンガリーの企業における社会保障率は、1990年から2026年までの平均で25.43パーセントであり、1990年には43パーセントの過去最高を記録し、2022年には13パーセントの過去最低を記録しました。

ハンガリーの企業における社会保障率は、1990年から2026年までの平均で25.43パーセントであり、1990年には43パーセントの過去最高を記録し、2022年には13パーセントの過去最低を記録しました。

ハンガリーの企業における社会保障率は、トレーディングエコノミクスのグローバルマクロモデルとアナリストの予測によれば、2026年末までに13.00パーセントに達する見込みです。長期的には、ハンガリーの企業における社会保障率は、当社の計量経済モデルによると、2027年には約13.00パーセントで推移することが予測されています。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
法人税率 9.00 9.00 パーセント Dec 2026
個人所得税率 15.00 15.00 パーセント Dec 2026
売上税率 27.00 27.00 パーセント Dec 2026
社会保障レート 31.50 31.50 パーセント Dec 2026
商会のために社会保障レート 13.00 13.00 パーセント Dec 2026
従業員のための社会保障レート 18.50 18.50 パーセント Dec 2026
源泉徴収税率 0.00 0.00 パーセント Dec 2025


ハンガリー企業の社会保障率
ハンガリーでは、社会保障率は労働所得に関連する税金であり、企業と従業員の両方に課されます。企業向けの社会保障率の収入は、ハンガリー政府にとって重要な収入源であり、福祉、医療、その他の多くの給付金を支払うために役立ちます。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
13.00 13.00 43.00 13.00 1990 - 2026 パーセント 毎年