ハンガリーの従業員の社会保障率は18.50％です。 ハンガリーの従業員の社会保障率は、1990年から2025年までの平均で13.39％であり、2013年の18.50％を記録した過去最高値と2011年の7.50％を記録した過去最低値を達成しました。

ハンガリーの従業員の社会保障率は、1990年から2025年までの平均で13.39％であり、2013年の18.50％を記録した過去最高値と2011年の7.50％を記録した過去最低値を達成しました。

2025年末までに、ハンガリーの従業員の社会保障率は、Trading Economicsのグローバルマクロモデルとアナリストの予想によると18.50％に達する見込みです。長期的には、2026年にはハンガリーの従業員の社会保障率が、当社の計量経済モデルによると約18.50％に推移すると予測されています。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
法人税率 9.00 9.00 パーセント Dec 2025
個人所得税率 15.00 15.00 パーセント Dec 2025
売上税率 27.00 27.00 パーセント Dec 2025
社会保障レート 31.50 31.50 パーセント Dec 2025
商会のために社会保障レート 13.00 13.00 パーセント Dec 2025
従業員のための社会保障レート 18.50 18.50 パーセント Dec 2025
源泉徴収税率 0.00 0.00 パーセント Dec 2024

ハンガリー - 従業員のための社会保障レート
ハンガリーでは、社会保障料金は労働所得に関連する税金であり、企業と従業員の双方に課されます。従業員の社会保障料金からの収入は、ハンガリー政府の重要な収入源です。これらの収入は福祉、医療などの多くの社会プログラムの費用の一部として利用されます。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
18.50 18.50 18.50 7.50 1990 - 2025 パーセント 毎年