アイルランドの企業における社会保障率は11.25パーセントです。 アイルランドの企業における社会保障率は、1981年から2026年までの平均で10.99パーセントであり、1990年には12.20パーセントの過去最高を記録し、1981年には10.30パーセントの過去最低を記録しました。

アイルランドの企業における社会保障率は、1981年から2026年までの平均で10.99パーセントであり、1990年には12.20パーセントの過去最高を記録し、1981年には10.30パーセントの過去最低を記録しました。

アイルランドの企業における社会保障率は、トレーディングエコノミクスのグローバルマクロモデルとアナリストの予測によれば、2026年末までに11.15パーセントに達すると予想されています。長期的には、アイルランドの企業における社会保障率は、当社の計量経済モデルによれば、2027年に11.15パーセント前後で推移する見込みです。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
法人税率 12.50 12.50 パーセント Dec 2026
個人所得税率 40.00 40.00 パーセント Dec 2026
売上税率 23.00 23.00 パーセント Dec 2026
社会保障レート 11.25 11.15 パーセント Dec 2026
商会のために社会保障レート 11.25 11.15 パーセント Dec 2026
従業員のための社会保障レート 4.20 4.10 パーセント Dec 2026
源泉徴収税率 20.00 20.00 パーセント Dec 2025


アイルランド企業の社会保障率
アイルランドでは、社会保障率とは労働所得に関連する税金であり、企業と従業員の両方に課されます。企業に課せられる社会保障税の収入は、アイルランド政府にとって重要な収入源であり、福祉、医療など多くの社会プログラムの費用に充てられます。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
11.25 11.15 12.20 10.30 1981 - 2026 パーセント 毎年