アイルランドの従業員に対する社会保障率は4.20パーセントです。 アイルランドの従業員の社会保障率は、1981年から2026年までの平均が3.53パーセントで、1990年には7.75パーセントの最高値、2000年には2パーセントの最低値を記録しました。

アイルランドの従業員の社会保障率は、1981年から2026年までの平均が3.53パーセントで、1990年には7.75パーセントの最高値、2000年には2パーセントの最低値を記録しました。

アイルランドの従業員に対する社会保障率は、トレーディングエコノミクスのグローバルマクロモデルとアナリストの予測によれば、2026年末までに4.10パーセントに達すると予想されています。長期的には、アイルランドの従業員に対する社会保障率は、当社の計量経済モデルによれば、2027年に4.10パーセント前後で推移する見込みです。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
法人税率 12.50 12.50 パーセント Dec 2026
個人所得税率 40.00 40.00 パーセント Dec 2026
売上税率 23.00 23.00 パーセント Dec 2026
社会保障レート 11.25 11.15 パーセント Dec 2026
商会のために社会保障レート 11.25 11.15 パーセント Dec 2026
従業員のための社会保障レート 4.20 4.10 パーセント Dec 2026
源泉徴収税率 20.00 20.00 パーセント Dec 2025


アイルランドの従業員の社会保障率
アイルランドでは、社会保障率は労働所得に関連する税金であり、企業と従業員の両方に課されます。社会保障率からの収入は、アイルランド政府の重要な収入源であり、福祉、医療、その他の多くの福利厚生プログラムのための資金として役立っています。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
4.20 4.10 7.75 2.00 1981 - 2026 パーセント 毎年