モルドバの企業の社会保障率は24%です。 モルドバの企業における社会保障率は、2004年から2026年までの平均で24.91パーセントであり、2004年には29パーセントの過去最高を記録し、2019年には22.50パーセントの過去最低を記録しました。

モルドバの企業における社会保障率は、2004年から2026年までの平均で24.91パーセントであり、2004年には29パーセントの過去最高を記録し、2019年には22.50パーセントの過去最低を記録しました。

モルドバの企業における社会保障率は、トレーディングエコノミクスのグローバルマクロモデルとアナリストの予測によれば、2026年末までに24.00パーセントに達する見込みです。長期的には、モルドバの企業における社会保障率は、当社の計量経済モデルによれば、2027年に24.00パーセント前後で推移することが予測されています。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
法人税率 12.00 12.00 パーセント Dec 2026
個人所得税率 12.00 12.00 パーセント Dec 2026
売上税率 20.00 20.00 パーセント Dec 2026
社会保障レート 33.00 33.00 パーセント Dec 2026
商会のために社会保障レート 24.00 24.00 パーセント Dec 2026
従業員のための社会保障レート 9.00 9.00 パーセント Dec 2026


モルドバの企業向け社会保障率
モルドバでは、社会保障率は企業と従業員の両方に課せられる労働所得に関連する税金です。社会保障率からの収入は、モルドバ政府にとって重要な収入源であり、福祉、医療、その他多くの給付を含む多くの社会プログラムの資金を賄うのに役立ちます。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
24.00 24.00 29.00 22.50 2004 - 2026 パーセント 毎年