ルワンダの企業の社会保障率は5パーセントです。 ルワンダの企業の社会保障率は、2004年から2025年までの平均が5.00%で、2005年に5.00%で過去最高を記録し、2005年に5.00%で過去最低を記録しました。

ルワンダの企業の社会保障率は、2004年から2025年までの平均が5.00%で、2005年に5.00%で過去最高を記録し、2005年に5.00%で過去最低を記録しました。

ルワンダの企業向け社会保障率は、Trading Economicsのグローバルマクロモデルとアナリストの予想によると、2025年末までに5.00%に達する見込みです。長期的には、当社の計量経済モデルによると、2026年にはルワンダの企業向け社会保障率が約5.00%に推移すると予測されています。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
法人税率 28.00 28.00 パーセント Dec 2025
個人所得税率 30.00 30.00 パーセント Dec 2025
売上税率 18.00 18.00 パーセント Dec 2025
社会保障レート 8.00 8.00 パーセント Dec 2025
商会のために社会保障レート 5.00 5.00 パーセント Dec 2025
従業員のための社会保障レート 3.00 3.00 パーセント Dec 2025

ルワンダ - 商会のために社会保障レート
ルワンダでは、社会保障料は労働所得に関連する税金であり、企業と従業員の両方に課されます。社会保障料からの収入は、福祉、医療などの多くの社会プログラムの財源としてルワンダ政府にとって重要です。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
5.00 5.00 5.00 5.00 2004 - 2025 パーセント 毎年