セントルシアの従業員の社会保障率は5パーセントです。 セントルシアの従業員の社会保障率は、2014年から2025年までの平均が5.00％で、2015年に5.00％で過去最高を記録し、2015年に5.00％で過去最低を記録しました。

セントルシアの従業員の社会保障率は、2014年から2025年までの平均が5.00％で、2015年に5.00％で過去最高を記録し、2015年に5.00％で過去最低を記録しました。

セントルシアの従業員の社会保障率は、Trading Economicsのグローバルマクロモデルとアナリストの予想によると、2025年末までに5.00％に達する見込みです。長期的には、セントルシアの従業員の社会保障率は、当社の計量経済モデルによると、2026年に約5.00％の水準に推移すると予測されています。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
売上税率 12.50 12.50 パーセント Dec 2025
社会保障レート 10.00 10.00 パーセント Dec 2025
商会のために社会保障レート 5.00 5.00 パーセント Dec 2025
従業員のための社会保障レート 5.00 5.00 パーセント Dec 2025
源泉徴収税率 15.00 15.00 パーセント Dec 2024

セントルシア - 従業員のための社会保障レート
セントルシアでは、社会保障料は労働所得に関連する税金であり、企業と従業員の両方が負担します。社会保障料からの収入は、福祉、医療などの多くの社会プログラムを支払うためにセントルシア政府にとって重要な収入源です。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
5.00 5.00 5.00 5.00 2014 - 2025 パーセント 毎年