台湾の従業員の社会保障率は6.06％です。 台湾の従業員の社会保障率は、2004年から2025年までの平均で3.37％であり、2023年には6.06％という過去最高値を記録し、2015年には2.00％という過去最低値を記録しました。

台湾の従業員の社会保障率は、2004年から2025年までの平均で3.37％であり、2023年には6.06％という過去最高値を記録し、2015年には2.00％という過去最低値を記録しました。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
法人税率 20.00 20.00 パーセント Dec 2025
個人所得税率 40.00 40.00 パーセント Dec 2025
売上税率 5.00 5.00 パーセント Dec 2025
社会保障レート 17.22 17.22 パーセント Dec 2025
商会のために社会保障レート 15.38 15.38 パーセント Dec 2025
従業員のための社会保障レート 6.06 6.06 パーセント Dec 2025

台湾 - 従業員のための社会保障レート
台湾では、社会保障費率は、企業と従業員の両方に課せられる労働所得に関連する税金です。社会保障費率からの収益は、台湾政府の重要な収入源です。これによって福祉、医療、さまざまな手当などの多くの社会プログラムの費用が賄われます。 台湾の従業員の社会保障率は6.06％です。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
6.06 6.06 6.06 2.00 2004 - 2025 パーセント 毎年