チュニジアの企業の社会保障率は16.57％です。 チュニジアの企業の社会保障率は、2004年から2025年までの平均が16.47％で、2008年には16.57％という過去最高を記録し、2005年には16.00％という過去最低を記録しました。

チュニジアの企業の社会保障率は、2004年から2025年までの平均が16.47％で、2008年には16.57％という過去最高を記録し、2005年には16.00％という過去最低を記録しました。

チュニジアの企業の社会保障率は、Trading Economicsのグローバルマクロモデルとアナリストの予想によると、2025年末までに16.57％に達する見込みです。長期的には、2026年にはチュニジアの企業の社会保障率が約16.57％に推移すると、当社の計量経済モデルによって予測されています。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
法人税率 15.00 15.00 パーセント Dec 2025
個人所得税率 35.00 35.00 パーセント Dec 2025
売上税率 19.00 19.00 パーセント Dec 2025
社会保障レート 25.75 25.75 パーセント Dec 2025
商会のために社会保障レート 16.57 16.57 パーセント Dec 2025
従業員のための社会保障レート 9.18 9.18 パーセント Dec 2025

チュニジア - 商会のために社会保障レート
チュニジアでは、社会保障率は労働所得に関連する税金であり、企業と従業員の両方に課せられます。社会保障率からの収入は、多くの社会プログラム（福祉、医療など）の費用を支払うためにチュニジア政府にとって重要な収入源です。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
16.57 16.57 16.57 16.00 2004 - 2025 パーセント 毎年