チュニジアの従業員の社会保障率は9.18％です。 チュニジアの従業員の社会保障率は、2004年から2025年までの平均で8.82％であり、2010年には9.19％という過去最高値を記録し、2005年には7.75％という過去最低値を記録しました。

チュニジアの従業員の社会保障率は、2004年から2025年までの平均で8.82％であり、2010年には9.19％という過去最高値を記録し、2005年には7.75％という過去最低値を記録しました。

2025年末までに、チュニジアの従業員の社会保障率は、Trading Economicsのグローバルマクロモデルとアナリストの予想によると9.18％に達する見込みです。長期的には、2026年にはチュニジアの従業員の社会保障率が約9.18％に推移すると、当社の計量経済モデルによって予測されています。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
法人税率 15.00 15.00 パーセント Dec 2025
個人所得税率 35.00 35.00 パーセント Dec 2025
売上税率 19.00 19.00 パーセント Dec 2025
社会保障レート 25.75 25.75 パーセント Dec 2025
商会のために社会保障レート 16.57 16.57 パーセント Dec 2025
従業員のための社会保障レート 9.18 9.18 パーセント Dec 2025

チュニジア - 従業員のための社会保障レート
チュニジアでは、社会保障率は企業と従業員の間で課せられる労働所得に関連する税金です。社会保障率の収益は、福祉、医療など多くの社会プログラムの財源として、チュニジア政府にとって重要な収入源です。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
9.18 9.18 9.19 7.75 2004 - 2025 パーセント 毎年