ウルグアイの従業員の社会保障率は23.10%です。 ウルグアイの従業員の社会保障率は、2004年から2026年までの平均で22.82パーセントであり、2004年には36.13パーセントの過去最高を記録し、2007年には18.13パーセントの過去最低を記録しました。

ウルグアイの従業員の社会保障率は、2004年から2026年までの平均で22.82パーセントであり、2004年には36.13パーセントの過去最高を記録し、2007年には18.13パーセントの過去最低を記録しました。

ウルグアイの従業員に対する社会保障率は、トレーディングエコノミクスのグローバルマクロモデルとアナリストの予測によれば、2026年末までに23.10パーセントに達する見込みです。長期的には、ウルグアイの従業員に対する社会保障率は、当社の計量経済モデルによれば、2027年に23.10パーセント前後で推移することが予測されています。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
法人税率 25.00 25.00 パーセント Dec 2026
個人所得税率 36.00 36.00 パーセント Dec 2026
売上税率 22.00 22.00 パーセント Dec 2026
社会保障レート 35.73 35.73 パーセント Dec 2026
商会のために社会保障レート 12.63 12.63 パーセント Dec 2026
従業員のための社会保障レート 23.10 23.10 パーセント Dec 2026


ウルグアイの従業員の社会保障率
ウルグアイでは、社会保障税は企業と従業員の両方に課される労働所得に関連する税金です。社会保障税からの収入は、ウルグアイ政府にとって重要な収入源であり、福祉、医療、その他多くの給付を含む多くの社会プログラムの資金を賄うのに役立ちます。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
23.10 23.10 36.13 18.13 2004 - 2026 パーセント 毎年