フィンランドの男性の退職年齢は2026年に64.75歳から65歳に引き上げられました。 フィンランドの男性の退職年齢は、2009年から2026年までの平均で63.56歳であり、2026年には65歳の史上最高値に達し、2010年には63歳の記録的な最低値を記録しました。

フィンランドの男性の退職年齢は、2009年から2026年までの平均で63.56歳であり、2026年には65歳の史上最高値に達し、2010年には63歳の記録的な最低値を記録しました。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 2628.00 2637.00 千 Aug 2026
雇用変化 -0.80 -0.20 パーセント Jun 2026
雇用率 72.10 72.30 パーセント Aug 2026
常勤雇用 2056.10 1992.10 千 Jun 2026
求人 32900.00 27700.00 Aug 2026
労働力率 69.40 70.20 パーセント Aug 2026
労賃 121.38 125.02 ポイント Jun 2026
長期失業率 2.90 3.10 パーセント Jun 2026
パートタイム雇用 426.30 435.70 千 Jun 2026
人口 5.64 5.60 100万 Dec 2025
生産性 107.71 107.61 ポイント Jun 2026
男性の定年 65.00 64.75 年 Dec 2026
女性の定年 65.00 64.75 年 Dec 2026
失業者 262.00 289.00 千 Aug 2026
失業率 9.10 9.90 パーセント Aug 2026
賃金上昇 3.40 1.80 パーセント Aug 2026
賃金 4304.00 4269.00 EUR /月 Jun 2026
製造業の賃金 125.20 122.80 ポイント Jun 2026
若年者失業率 16.90 16.90 パーセント Aug 2026


フィンランドの退職年齢 - 男性
フィンランドにおける退職年齢は、労働者が国家年金を受け取ることができる最小年齢を指します。フィンランドでは、所得に関連する年金のための柔軟な退職年齢(64歳から68歳)が設定されており、保証年金制度における退職年齢は65歳です。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
65.00 64.75 65.00 63.00 2009 - 2026 年 毎年