2026年の香港における男性の退職年齢は2025年と同様に65歳のままとなりました。 香港の男性の退職年齢は2012年から2026年まで平均64歳で、2015年には65歳の過去最高を記録し、2013年には60歳の過去最低を記録しました。

香港の男性の退職年齢は2012年から2026年まで平均64歳で、2015年には65歳の過去最高を記録し、2013年には60歳の過去最低を記録しました。

香港の男性の退職年齢は、2026年末までに65.00歳に達すると、Trading Economicsのグローバルマクロモデルとアナリストの予測による。長期的には、香港の男性の退職年齢は2027年に65.00歳前後で推移すると、当社の計量経済モデルが示している。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 3665.90 3667.00 千 Jan 2026
求人 51452.00 49531.00 Sep 2025
労働力率 56.70 56.70 パーセント Jan 2026
最低賃金 43.10 42.10 HKD /時間 May 2026
人口 7.51 7.50 100万 Dec 2025
生産性 113.50 111.30 ポイント Dec 2024
男性の定年 65.00 65.00 年 Dec 2026
女性の定年 65.00 65.00 年 Dec 2026
失業者 138.40 138.20 千 Jan 2026
失業率 3.90 3.80 パーセント Jan 2026
賃金 19565.00 19395.00 HKD /月 Sep 2025
製造業の賃金 18565.00 18001.00 HKD /月 Sep 2025
若年者失業率 7.00 7.10 パーセント Jan 2026


香港の退職年齢 男性
2026年の香港における男性の退職年齢は2025年と同様に65歳のままとなりました。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
65.00 65.00 65.00 60.00 2012 - 2026 年 毎年