香港の女性の退職年齢は、2025年にも2024年と同じ65歳で据え置かれました。 香港の女性の退職年齢は、2012年から2025年までの平均が63.93歳で、2015年には65.00歳と過去最高を記録し、2013年には60.00歳と過去最低を記録しました。

香港の女性の退職年齢は、2012年から2025年までの平均が63.93歳で、2015年には65.00歳と過去最高を記録し、2013年には60.00歳と過去最低を記録しました。

2025年末までに、香港の女性の退職年齢は、Trading Economicsのグローバルマクロモデルとアナリストの予想によると、65.00歳に達する見込みです。長期的には、香港の女性の退職年齢は、当社の計量経済モデルによると、2026年に約65.00歳に推移すると予測されています。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 3709.50 3716.60 Feb 2025
求人 58411.00 66457.00 Dec 2024
労働力率 56.90 56.90 パーセント Feb 2025
最低賃金 40.00 40.00 HKD /時間 May 2025
人口 7.53 7.53 100万 Dec 2024
生産性 111.80 110.20 ポイント Dec 2023
男性の定年 65.00 65.00 Dec 2025
女性の定年 65.00 65.00 Dec 2025
失業者 111.70 110.10 Feb 2025
失業率 3.20 3.10 パーセント Feb 2025
賃金 19101.00 18925.00 HKD /月 Dec 2024
製造業の賃金 17767.00 17524.00 HKD /月 Dec 2024
若年者失業率 5.60 5.40 パーセント Feb 2025

香港 - 女性の定年
香港の女性の退職年齢は、2025年も2024年と同じく65歳で据え置かれました。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
65.00 65.00 65.00 60.00 2012 - 2025 毎年