インドの女性の退職年齢は2026年に60歳で、2025年と変わりませんでした。 インドの女性の退職年齢は、2009年から2025年までの平均が60.00歳で、2010年に60.00歳で過去最高を記録し、2010年に60.00歳で過去最低を記録しました。

インドの女性の退職年齢は、2009年から2025年までの平均が60.00歳で、2010年に60.00歳で過去最高を記録し、2010年に60.00歳で過去最低を記録しました。

インドの女性の退職年齢は、2026年末までに60.00歳に達すると、トレーディングエコノミクスのグローバルマクロモデルとアナリストの予測による。長期的には、インドの女性の退職年齢は、2027年に60.00歳前後で推移すると、当社の計量経済モデルによって予測されている。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
雇用率 53.10 53.40 パーセント Jan 2026
労働力率 55.90 56.10 パーセント Jan 2026
最低賃金 178.00 178.00 INR /日 Dec 2026
人口 1398.60 1386.18 100万 Dec 2024
男性の定年 60.00 60.00 Dec 2026
女性の定年 60.00 60.00 Dec 2026
失業率 5.00 4.80 パーセント Jan 2026


インドの退職年齢 - 女性
インドの女性の退職年齢は2026年に60歳で、2025年と変わりませんでした。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
60.00 60.00 60.00 60.00 2009 - 2026 毎年