インドの従業員の社会保障率は12％です。 インドの従業員の社会保障率は、2008年から2025年までの平均が12.00％で、2009年に12.00％で過去最高を記録し、2009年に12.00％で過去最低を記録しました。

インドの従業員の社会保障率は、2008年から2025年までの平均が12.00％で、2009年に12.00％で過去最高を記録し、2009年に12.00％で過去最低を記録しました。

インドの従業員の社会保障率は、Trading Economicsのグローバルマクロモデルとアナリストの予想によると、2025年末までに12.00％に達する見込みです。長期的には、当社の計量経済モデルによると、2026年にインドの従業員の社会保障率は約12.00％の傾向にあると予測されています。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
法人税率 34.94 34.94 パーセント Dec 2025
個人所得税率 39.00 42.74 パーセント Dec 2025
売上税率 18.00 18.00 パーセント Dec 2025
社会保障レート 24.00 24.00 パーセント Dec 2025
商会のために社会保障レート 12.00 12.00 パーセント Dec 2025
従業員のための社会保障レート 12.00 12.00 パーセント Dec 2025
源泉徴収税率 20.00 20.00 パーセント Dec 2024

インド - 従業員のための社会保障レート
インドでは、社会保障率は労働所得に関連する税金であり、企業と従業員の両方から徴収されます。社会保障税の収入は、インド政府の重要な収入源であり、福祉、医療など多くの社会プログラムの費用に貢献しています。 インドの従業員の社会保障率は12％です。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
12.00 12.00 12.00 12.00 2008 - 2025 パーセント 毎年