インドの企業の社会保障率は12％です。 インドの企業の社会保障率は、2008年から2025年までの平均が12.00％で、2009年に12.00％という過去最高値を記録し、2009年に12.00％という過去最低値を記録しました。

インドの企業の社会保障率は、2008年から2025年までの平均が12.00％で、2009年に12.00％という過去最高値を記録し、2009年に12.00％という過去最低値を記録しました。

インドの企業の社会保障率は、Trading Economicsのグローバルマクロモデルとアナリストの予想によると、2025年末までに12.00％に達する見込みです。長期的には、当社の計量経済モデルによると、2026年にはインドの企業の社会保障率が約12.00％に推移すると予測されています。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
法人税率 34.94 34.94 パーセント Dec 2025
個人所得税率 39.00 42.74 パーセント Dec 2025
売上税率 18.00 18.00 パーセント Dec 2025
社会保障レート 24.00 24.00 パーセント Dec 2025
商会のために社会保障レート 12.00 12.00 パーセント Dec 2025
従業員のための社会保障レート 12.00 12.00 パーセント Dec 2025
源泉徴収税率 20.00 20.00 パーセント Dec 2024

インド - 商会のために社会保障レート
インドでは、社会保障率は企業と従業員の両方に課される労働所得に関連する税金です。社会保障税の収入は、福祉、医療など多くの社会プログラムの費用を支払うためにインド政府の重要な収入源です。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
12.00 12.00 12.00 12.00 2008 - 2025 パーセント 毎年