セルビアの男性の退職年齢は2026年に65歳で、2025年と変わりませんでした。 セルビアの男性の退職年齢は、2004年から2026年までの平均で64.52歳であり、2011年には65歳の過去最高を記録し、2005年には63歳の過去最低を記録しました。

セルビアの男性の退職年齢は、2004年から2026年までの平均で64.52歳であり、2011年には65歳の過去最高を記録し、2005年には63歳の過去最低を記録しました。

セルビアの男性の退職年齢は、トレーディングエコノミクスのグローバルマクロモデルとアナリストの予測によれば、2026年末までに65.00歳に達する見込みです。長期的には、セルビアの男性の退職年齢は、当社の計量経済モデルに基づき、2027年には約65.00歳で推移することが予測されています。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 284010.00 283600.00 Jun 2026
雇用率 50.90 50.70 パーセント Jun 2026
労働力率 54.90 55.70 パーセント Jun 2026
労賃 212.40 218.60 ポイント Jun 2026
最低賃金 743.00 744.00 EUR /月 Dec 2026
人口 6.53 6.57 100万 Dec 2026
男性の定年 65.00 65.00 年 Dec 2026
女性の定年 64.00 63.83 年 Dec 2026
失業者 220.20 276.30 千 Jun 2026
失業率 7.20 8.90 パーセント Jun 2026
賃金上昇 11.30 12.40 パーセント Jul 2026
賃金 121346.00 120401.00 RSD /月 Jul 2026
若年者失業率 22.00 23.10 パーセント Jun 2026


セルビアの退職年齢 - 男性
セルビアの男性の退職年齢は2026年に65歳で、2025年と変わりませんでした。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
65.00 65.00 65.00 63.00 2004 - 2026 年 毎年