セルビアの女性の退職年齢は2025年の63.83歳から2026年には64歳に引き上げられました。 セルビアの女性の退職年齢は、2004年から2026年までの平均で60.91歳であり、2026年には64歳の過去最高を記録し、2005年には58歳の過去最低を記録しました。

セルビアの女性の退職年齢は、2004年から2026年までの平均で60.91歳であり、2026年には64歳の過去最高を記録し、2005年には58歳の過去最低を記録しました。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 2828200.00 2876600.00 Dec 2025
雇用率 50.50 51.30 パーセント Dec 2025
労働力率 55.50 55.90 パーセント Dec 2025
労賃 179.30 189.70 ポイント Sep 2025
最低賃金 744.00 618.00 EUR /月 Jun 2026
人口 6.57 6.61 100万 Dec 2025
男性の定年 65.00 65.00 年 Dec 2026
女性の定年 64.00 63.83 年 Dec 2026
失業者 276.90 256.50 千 Dec 2025
失業率 8.90 8.20 パーセント Dec 2025
賃金上昇 14.60 11.20 パーセント Jan 2026
賃金 124089.00 111987.00 RSD /月 Dec 2025
若年者失業率 23.30 23.40 パーセント Dec 2025


セルビアの退職年齢 - 女性
セルビアの女性の退職年齢は2025年の63.83歳から2026年には64歳に引き上げられました。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
64.00 63.83 64.00 58.00 2004 - 2026 年 毎年