チェコ共和国の男性の退職年齢は、2024年の64.33歳から2025年に64.50歳に上昇しました。 チェコ共和国における男性の退職年齢は、2004年から2025年までの平均が62.75歳で、2025年には64.50歳と過去最高を記録し、2004年には61.00歳と過去最低を記録しました。

チェコ共和国における男性の退職年齢は、2004年から2025年までの平均が62.75歳で、2025年には64.50歳と過去最高を記録し、2004年には61.00歳と過去最低を記録しました。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 5272.10 5243.50 千 Sep 2025
雇用変化 0.00 0.20 パーセント Dec 2025
雇用率 76.00 75.70 パーセント Sep 2025
常勤雇用 4668.90 4646.20 千 Sep 2025
求人 86431.00 87422.00 Jan 2026
労働力率 78.30 77.90 パーセント Sep 2025
労賃 135.91 124.61 ポイント Dec 2025
長期失業率 0.90 0.80 パーセント Sep 2025
最低賃金 924.00 841.00 EUR /月 Jun 2026
パートタイム雇用 405.80 405.70 千 Sep 2025
人口 10.91 10.89 100万 Dec 2025
生産性 108.23 108.82 ポイント Dec 2025
男性の定年 64.50 64.33 年 Dec 2025
女性の定年 64.50 64.33 年 Dec 2025
失業者 378547.00 354314.00 Jan 2026
失業率 5.10 4.80 パーセント Jan 2026
実質賃金成長 4.50 5.30 パーセント Sep 2025
賃金 48295.00 49402.00 CZK /月 Sep 2025
製造業の賃金 46557.00 49642.00 CZK /月 Sep 2025
若年者失業率 10.10 10.00 パーセント Dec 2025


チェコ共和国 - 男性の定年
チェコ共和国では、2008年から男性の退職年齢が毎年2ヶ月ずつ上昇し、2030年には65歳に到達するまで上昇しています。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
64.50 64.33 64.50 61.00 2004 - 2025 年 毎年