チェコ共和国の女性の退職年齢は2025年の64.50歳から2026年には64.67歳に増加しました。 チェコ共和国の女性の退職年齢は、2004年から2026年までの平均で61.62歳であり、2026年には64.67歳の過去最高を記録し、2004年には58歳の過去最低を記録しました。

チェコ共和国の女性の退職年齢は、2004年から2026年までの平均で61.62歳であり、2026年には64.67歳の過去最高を記録し、2004年には58歳の過去最低を記録しました。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 5283.90 5272.20 千 Mar 2026
雇用変化 0.90 0.10 パーセント Jun 2026
雇用率 76.10 75.50 パーセント Jun 2026
常勤雇用 4672.00 4652.70 千 Jun 2026
求人 99274.00 100932.00 Aug 2026
労働力率 78.50 78.10 パーセント Jun 2026
労賃 134.49 138.64 ポイント Jun 2026
長期失業率 0.90 1.00 パーセント Jun 2026
最低賃金 923.00 924.00 EUR /月 Dec 2026
パートタイム雇用 441.90 418.80 千 Jun 2026
人口 10.89 10.89 100万 Dec 2025
生産性 110.03 110.39 ポイント Jun 2026
男性の定年 64.67 64.50 年 Dec 2026
女性の定年 64.67 64.50 年 Dec 2026
失業者 373891.00 367346.00 Aug 2026
失業率 5.00 5.00 パーセント Aug 2026
実質賃金成長 4.30 6.40 パーセント Jun 2026
賃金 51966.00 50282.00 CZK /月 Jun 2026
製造業の賃金 52061.00 48163.00 CZK /月 Jun 2026
若年者失業率 12.20 13.00 パーセント Jul 2026


チェコ共和国の退職年齢 - 女性
チェコ共和国では、2010年から女性の退職年齢が毎年4か月ずつ増加し、2030年には65歳に達します。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
64.67 64.50 64.67 58.00 2004 - 2026 年 毎年