チェコ共和国の女性の退職年齢は、2025年に64.50歳に上昇し、2024年の64.33歳から増加しました。 チェコ共和国の女性の退職年齢は、2004年から2025年までの平均が61.49歳で、2025年には64.50歳と過去最高を記録し、2004年には58.00歳と過去最低を記録しました。

チェコ共和国の女性の退職年齢は、2004年から2025年までの平均が61.49歳で、2025年には64.50歳と過去最高を記録し、2004年には58.00歳と過去最低を記録しました。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 5204.20 5197.40 千 Dec 2024
雇用変化 -0.10 0.00 パーセント Dec 2024
雇用率 75.80 75.70 パーセント Dec 2024
常勤雇用 4629.40 4612.00 千 Dec 2024
求人 83323.00 88062.00 Mar 2025
労働力率 77.80 77.80 パーセント Dec 2024
労賃 126.87 118.25 ポイント Dec 2024
長期失業率 0.70 0.70 パーセント Dec 2024
最低賃金 826.00 755.00 EUR /月 Jun 2025
パートタイム雇用 389.60 398.10 千 Dec 2024
人口 10.89 10.88 100万 Dec 2024
生産性 111.40 110.73 ポイント Dec 2024
男性の定年 64.50 64.33 年 Dec 2025
女性の定年 64.50 64.33 年 Dec 2025
失業者 322140.00 326223.00 Mar 2025
失業率 4.30 4.40 パーセント Mar 2025
実質賃金成長 4.20 4.70 パーセント Dec 2024
賃金 49229.00 45464.00 CZK /月 Dec 2024
製造業の賃金 47331.00 44000.00 CZK /月 Dec 2024
若年者失業率 9.80 10.10 パーセント Feb 2025

チェコ共和国 - 女性の定年
チェコ共和国では、2010年から女性の退職年齢が毎年4ヶ月ずつ増え、2030年には65歳に達するまで増加します。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
64.50 64.33 64.50 58.00 2004 - 2025 年 毎年