チェコ共和国の企業の社会保障率は33.80%です。 チェコ共和国の企業における社会保障率は、2000年から2026年までの平均で34.32パーセントであり、2001年には35パーセントの過去最高を記録し、2020年には33.80パーセントの過去最低を記録しました。

チェコ共和国の企業における社会保障率は、2000年から2026年までの平均で34.32パーセントであり、2001年には35パーセントの過去最高を記録し、2020年には33.80パーセントの過去最低を記録しました。

チェコ共和国の企業における社会保障率は、トレーディングエコノミクスのグローバルマクロモデルとアナリストの予測によれば、2026年末までに33.80パーセントに達する見込みです。長期的には、チェコ共和国の企業における社会保障率は、当社の計量経済モデルによると、2027年には約33.80パーセントで推移することが予測されています。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
法人税率 21.00 21.00 パーセント Dec 2026
個人所得税率 23.00 23.00 パーセント Dec 2026
売上税率 21.00 21.00 パーセント Dec 2026
社会保障レート 45.40 45.40 パーセント Dec 2026
商会のために社会保障レート 33.80 33.80 パーセント Dec 2026
従業員のための社会保障レート 11.60 11.60 パーセント Dec 2026
源泉徴収税率 35.00 35.00 パーセント Dec 2025


チェコ共和国の企業向け社会保障率
チェコ共和国では、社会保障費率は労働所得に関連する税金であり、企業と従業員の両方に課されます。企業に対する社会保障費率からの収入は、福祉、医療、その他多くの利益を含む多くの社会プログラムの費用を支払うため、チェコ共和国政府にとって重要な収入源です。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
33.80 33.80 35.00 33.80 2000 - 2026 パーセント 毎年