エストニアの長期失業率は、2026年第1四半期に1.60パーセントに減少し、2025年第4四半期の1.70パーセントから下がりました。 エストニアの長期失業率は1997年から2026年まで平均3.43%で、2010年第2四半期に8.30%の過去最高を記録し、2019年第3四半期には0.60%の過去最低を達成しました。

エストニアの長期失業率は1997年から2026年まで平均3.43%で、2010年第2四半期に8.30%の過去最高を記録し、2019年第3四半期には0.60%の過去最低を達成しました。

エストニアの長期失業率は、トレーディングエコノミクスのグローバルマクロモデルとアナリストの予測によれば、今四半期の終わりまでに2.40パーセントになると予想されています。長期的には、エストニアの長期失業率は2027年に0.80パーセント前後で推移する見込みです。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
雇用変化 0.90 -1.80 パーセント Mar 2026
常勤雇用 555.20 559.50 Mar 2026
長期失業率 1.60 1.70 パーセント Mar 2026
最低賃金 886.00 886.00 EUR /月 Jun 2026
パートタイム雇用 82.80 86.70 Mar 2026
生産性 120.60 118.66 ポイント Mar 2026
若年者失業率 21.30 21.30 パーセント May 2026


エストニアの長期失業率
エストニアにおいて、長期失業率とは、労働市場における活動者(雇用されているか失業しているかのいずれか)の総数における、12か月以上失業している人の割合を指します。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
1.60 1.70 8.30 0.60 1997 - 2026 パーセント 季刊