エストニアの女性の退職年齢は、2025年の64.75歳から2026年も変わらず64.75歳のままである。 エストニアの女性の退職年齢は、2009年から2026年までの平均で63歳であり、2024年には64.75歳の過去最高を記録し、2010年には60.50歳の過去最低を記録しました。

エストニアの女性の退職年齢は、2009年から2026年までの平均で63歳であり、2024年には64.75歳の過去最高を記録し、2010年には60.50歳の過去最低を記録しました。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
平均時給 12.83 12.40 EUR /時間 Dec 2025
就業者 688.60 705.10 千 Dec 2025
雇用変化 -1.80 0.60 パーセント Dec 2025
雇用率 68.10 69.70 パーセント Dec 2025
常勤雇用 559.50 580.50 千 Dec 2025
求人 3.75 3.45 千 Feb 2026
労働力率 72.70 75.10 パーセント Dec 2025
労賃 153.56 149.66 ポイント Dec 2025
長期失業率 1.70 1.80 パーセント Dec 2025
最低賃金 886.00 886.00 EUR /月 Jun 2026
パートタイム雇用 86.70 79.90 千 Dec 2025
人口 1.37 1.37 100万 Dec 2025
生産性 118.03 116.30 ポイント Dec 2025
男性の定年 64.75 64.75 年 Dec 2026
女性の定年 64.75 64.75 年 Dec 2026
失業者 46.07 46.11 千 Feb 2026
失業率 6.40 7.10 パーセント Dec 2025
賃金上昇 4.50 5.90 パーセント Dec 2025
賃金 2155.00 2075.00 EUR /月 Dec 2025
製造業の賃金 2032.00 1975.00 EUR /月 Dec 2025
若年者失業率 17.50 17.40 パーセント Feb 2026


エストニアの退職年齢 - 女性
エストニアの女性の退職年齢は2025年の64.75歳から2026年も変わらず64.75歳のままでした。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
64.75 64.75 64.75 60.50 2009 - 2026 年 毎年