エストニアの従業員の社会保障率は3.60％です。 エストニアの従業員の社会保障率は、2002年から2025年までの平均で2.31％であり、2018年には3.60％という過去最高を記録し、2006年には0.60％という過去最低を記録しました。

エストニアの従業員の社会保障率は、2002年から2025年までの平均で2.31％であり、2018年には3.60％という過去最高を記録し、2006年には0.60％という過去最低を記録しました。

エストニアの従業員の社会保障率は、Trading Economicsのグローバルマクロモデルとアナリストの予想によると、2025年末までに3.60％に達する見込みです。長期的には、エストニアの従業員の社会保障率は、当社の計量経済モデルによると、2026年に約3.60％の水準に推移する見込みです。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
法人税率 20.00 20.00 パーセント Dec 2025
個人所得税率 20.00 20.00 パーセント Dec 2025
売上税率 22.00 22.00 パーセント Dec 2025
社会保障レート 37.40 37.40 パーセント Dec 2025
商会のために社会保障レート 33.80 33.80 パーセント Dec 2025
従業員のための社会保障レート 3.60 3.60 パーセント Dec 2025
源泉徴収税率 0.00 0.00 パーセント Dec 2024

エストニア - 従業員のための社会保障レート
エストニアでは、社会保障料率は企業と従業員の労働所得に関連する税金です。従業員の社会保障料率からの収益は、エストニア政府にとって重要な収入源です。これらの収入は福祉、医療などを含む多くの社会プログラムの費用に充てられます。 エストニアの従業員の社会保障率は3.60％です。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
3.60 3.60 3.60 0.60 2002 - 2025 パーセント 毎年