リトアニアの男性の退職年齢は、2025年に64.83歳に上昇し、2024年の64.67歳から増加しました。 リトアニアの男性の退職年齢は、2004年から2025年までの平均で63.30歳であり、2025年には64.83歳と過去最高を記録し、2005年には62.50歳と過去最低を記録しました。

リトアニアの男性の退職年齢は、2004年から2025年までの平均で63.30歳であり、2025年には64.83歳と過去最高を記録し、2005年には62.50歳と過去最低を記録しました。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 1468.70 1481.60 千 Dec 2024
雇用変化 0.40 0.60 パーセント Dec 2024
雇用率 74.20 74.20 パーセント Sep 2024
常勤雇用 1316.60 1311.70 千 Sep 2024
求人 26570.00 29788.00 Dec 2024
労働力率 63.20 64.00 パーセント Dec 2024
労賃 156.50 151.90 ポイント Sep 2024
長期失業率 2.80 2.20 パーセント Dec 2024
最低賃金 1038.00 924.00 EUR /月 Jun 2025
パートタイム雇用 79.40 84.20 千 Sep 2024
人口 2.89 2.86 100万 Dec 2024
生産性 118.84 120.22 ポイント Dec 2024
男性の定年 64.83 64.67 年 Dec 2025
女性の定年 64.67 64.33 年 Dec 2025
失業者 168.27 163.56 千 Jan 2025
失業率 9.30 9.00 パーセント Jan 2025
賃金 2237.90 2196.40 EUR /月 Sep 2024
製造業の賃金 2151.30 2089.90 EUR /月 Sep 2024
若年者失業率 14.10 11.80 パーセント Jan 2025

リトアニア - 男性の定年
リトアニアの男性の退職年齢は、2025年に64.83歳から2024年の64.67歳に上昇しました。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
64.83 64.67 64.83 62.50 2004 - 2025 年 毎年