リトアニアの女性の退職年齢は、2025年に64.67歳から2024年の64.33歳に上昇しました。 リトアニアの女性の退職年齢は、2004年から2025年までの平均が61.50歳で、2025年には64.67歳と過去最高を記録し、2005年には59.00歳と過去最低を記録しました。

リトアニアの女性の退職年齢は、2004年から2025年までの平均が61.50歳で、2025年には64.67歳と過去最高を記録し、2005年には59.00歳と過去最低を記録しました。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 1468.70 1481.60 千 Dec 2024
雇用変化 0.40 0.60 パーセント Dec 2024
雇用率 73.90 74.20 パーセント Dec 2024
常勤雇用 1300.50 1316.60 千 Dec 2024
求人 26570.00 29788.00 Dec 2024
労働力率 63.20 64.00 パーセント Dec 2024
労賃 159.40 156.20 ポイント Dec 2024
長期失業率 2.80 2.20 パーセント Dec 2024
最低賃金 1038.00 924.00 EUR /月 Jun 2025
パートタイム雇用 88.00 79.40 千 Dec 2024
人口 2.89 2.86 100万 Dec 2024
生産性 119.03 120.25 ポイント Dec 2024
男性の定年 64.83 64.67 年 Dec 2025
女性の定年 64.67 64.33 年 Dec 2025
失業者 166.56 168.27 千 Feb 2025
失業率 9.20 9.30 パーセント Feb 2025
賃金 2335.90 2237.90 EUR /月 Dec 2024
製造業の賃金 2184.10 2151.30 EUR /月 Dec 2024
若年者失業率 13.70 14.10 パーセント Feb 2025

リトアニア - 女性の定年
リトアニアの女性の退職年齢は、2025年に64.67歳から2024年の64.33歳に上昇しました。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
64.67 64.33 64.67 59.00 2004 - 2025 年 毎年