リトアニアの女性の退職年齢は、2025年に64.67歳から2024年の64.33歳に上昇しました。 リトアニアの女性の退職年齢は、2004年から2025年までの平均が61.50歳で、2025年には64.67歳と過去最高を記録し、2005年には59.00歳と過去最低を記録しました。

リトアニアの女性の退職年齢は、2004年から2025年までの平均が61.50歳で、2025年には64.67歳と過去最高を記録し、2005年には59.00歳と過去最低を記録しました。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 1447.70 1468.70 千 Mar 2025
雇用変化 -0.60 0.40 パーセント Mar 2025
雇用率 73.40 73.90 パーセント Mar 2025
常勤雇用 1301.60 1300.50 千 Mar 2025
求人 31354.00 26570.00 Mar 2025
労働力率 62.60 63.20 パーセント Mar 2025
労賃 159.50 159.90 ポイント Mar 2025
長期失業率 2.50 2.80 パーセント Mar 2025
最低賃金 1038.00 1038.00 EUR /月 Jun 2025
パートタイム雇用 77.20 88.00 千 Mar 2025
人口 2.89 2.86 100万 Dec 2024
生産性 121.08 119.03 ポイント Mar 2025
男性の定年 64.83 64.67 年 Dec 2025
女性の定年 64.67 64.33 年 Dec 2025
失業者 155.77 162.58 千 Apr 2025
失業率 8.60 9.00 パーセント Apr 2025
賃金 2335.90 2237.90 EUR /月 Dec 2024
製造業の賃金 2184.10 2151.30 EUR /月 Dec 2024
若年者失業率 11.80 13.00 パーセント Apr 2025



リトアニア - 女性の定年
リトアニアの女性の退職年齢は、2025年に64.67歳から2024年の64.33歳に上昇しました。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
64.67 64.33 64.67 59.00 2004 - 2025 年 毎年