リトアニアの女性の退職年齢は2025年の64.67歳から2026年も変わらず64.67歳のままである。 リトアニアの女性の退職年齢は、2004年から2026年までの平均で61.64歳であり、2025年には64.67歳の史上最高を記録し、2005年には59歳の最低記録を達成しました。

リトアニアの女性の退職年齢は、2004年から2026年までの平均で61.64歳であり、2025年には64.67歳の史上最高を記録し、2005年には59歳の最低記録を達成しました。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 1457.90 1485.60 千 Dec 2025
雇用変化 -2.30 1.00 パーセント Dec 2025
雇用率 73.80 75.10 パーセント Dec 2025
常勤雇用 1311.80 1328.10 千 Dec 2025
求人 30528.00 31965.00 Dec 2025
労働力率 62.60 63.80 パーセント Dec 2025
労賃 170.40 171.30 ポイント Dec 2025
長期失業率 2.10 2.60 パーセント Dec 2025
最低賃金 1153.00 1038.00 EUR /月 Jun 2026
パートタイム雇用 73.50 80.40 千 Dec 2025
人口 2.89 2.89 100万 Dec 2025
生産性 126.23 124.02 ポイント Dec 2025
男性の定年 64.83 64.83 年 Dec 2026
女性の定年 64.67 64.67 年 Dec 2026
失業者 155.27 163.66 千 Mar 2026
失業率 8.50 9.00 パーセント Mar 2026
賃金 2526.80 2427.60 EUR /月 Dec 2025
製造業の賃金 2349.70 2318.50 EUR /月 Dec 2025
若年者失業率 15.80 15.20 パーセント Feb 2026


リトアニアの退職年齢 - 女性
リトアニアの女性の退職年齢は2026年に64.67歳で、2025年と変わりませんでした。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
64.67 64.67 64.67 59.00 2004 - 2026 年 毎年