メキシコの企業における社会保障率は7.60パーセントです。 メキシコの企業における社会保障率は、1990年から2025年までの平均が9.01パーセントで、2000年には14.70パーセントの過去最高を記録し、2024年には7.53パーセントの過去最低を記録しました。

メキシコの企業における社会保障率は、1990年から2025年までの平均が9.01パーセントで、2000年には14.70パーセントの過去最高を記録し、2024年には7.53パーセントの過去最低を記録しました。

メキシコの企業における社会保障率は、トレーディングエコノミクスのグローバルマクロモデルとアナリストの予測によれば、2026年末までに7.53パーセントに達する見込みです。長期的には、メキシコの企業における社会保障率は、当社の計量経済モデルに基づき、2027年には7.53パーセント前後で推移することが予測されています。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
法人税率 30.00 30.00 パーセント Dec 2026
個人所得税率 35.00 35.00 パーセント Dec 2026
売上税率 16.00 16.00 パーセント Dec 2026
社会保障レート 9.25 9.18 パーセント Dec 2025
商会のために社会保障レート 7.60 7.53 パーセント Dec 2025
従業員のための社会保障レート 2.78 2.78 パーセント Dec 2026
源泉徴収税率 35.00 35.00 パーセント Dec 2026


メキシコ企業の社会保障率
メキシコでは、社会保障税は企業と従業員の両方に課される労働所得に関連する税金です。企業向けの社会保障税からの収入は、メキシコ政府にとって重要な収入源であり、福祉、医療、その他多くの給付を含む多くの社会プログラムの資金を賄うのに役立ちます。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
7.60 7.53 14.70 7.53 1990 - 2025 パーセント 毎年