ポルトガルの男性の退職年齢は2025年の66.58歳から2026年には66.75歳に増加しました。 ポルトガルの男性の退職年齢は、2009年から2026年までの平均で65.98歳であり、2026年には66.75歳の史上最高を記録し、2010年には65歳の最低記録を更新しました。

ポルトガルの男性の退職年齢は、2009年から2026年までの平均で65.98歳であり、2026年には66.75歳の史上最高を記録し、2010年には65歳の最低記録を更新しました。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 5277.50 5267.80 千 Mar 2026
雇用変化 0.50 0.90 パーセント Dec 2025
雇用率 65.70 65.70 パーセント Mar 2026
常勤雇用 4891.80 4900.50 千 Mar 2026
求人 14696.00 12183.00 Mar 2026
労働力率 69.70 69.70 パーセント Mar 2026
労賃 163.78 145.50 ポイント Dec 2025
長期失業率 2.10 2.10 パーセント Dec 2025
最低賃金 1073.00 1015.00 EUR /月 Jun 2026
パートタイム雇用 409.00 439.00 千 Mar 2026
人口 10.75 10.64 100万 Dec 2025
生産性 103.55 103.03 ポイント Dec 2025
男性の定年 66.75 66.58 年 Dec 2026
女性の定年 66.75 66.58 年 Dec 2026
失業者 339.10 346.30 千 Mar 2026
失業の変更 -9423.00 -5529.00 人 Mar 2026
失業率 5.80 5.80 パーセント Mar 2026
賃金上昇 8.00 8.00 パーセント Feb 2026
賃金 1333.00 1314.00 EUR /月 Mar 2026
製造業の賃金 121.76 121.87 ポイント Feb 2026
若年者失業率 18.10 18.50 パーセント Mar 2026


ポルトガルの退職年齢 - 男性
ポルトガルの男性の退職年齢は2025年の66.58歳から2026年には66.75歳に引き上げられました。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
66.75 66.58 66.75 65.00 2009 - 2026 年 毎年