ポルトガルの男性の退職年齢は、2025年に66.58歳に上昇し、2024年の66.33歳から増加しました。 ポルトガルの男性の退職年齢は、2009年から2025年までの平均が65.94歳で、2022年には66.58歳と過去最高を記録し、2010年には65.00歳と過去最低を記録しました。

ポルトガルの男性の退職年齢は、2009年から2025年までの平均が65.94歳で、2022年には66.58歳と過去最高を記録し、2010年には65.00歳と過去最低を記録しました。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 5140.40 5138.40 千 Feb 2025
雇用変化 0.50 0.50 パーセント Dec 2024
雇用率 56.50 56.60 パーセント Dec 2024
常勤雇用 4705.30 4722.10 千 Dec 2024
求人 10989.00 11855.00 Feb 2025
労働力率 60.50 60.30 パーセント Dec 2024
労賃 155.74 138.88 ポイント Dec 2024
長期失業率 2.50 2.30 パーセント Dec 2024
最低賃金 1015.00 957.00 EUR /月 Jun 2025
パートタイム雇用 443.50 418.90 千 Dec 2024
人口 10.64 10.52 100万 Dec 2024
生産性 106.23 106.62 ポイント Dec 2024
男性の定年 66.58 66.33 年 Dec 2025
女性の定年 66.58 66.33 年 Dec 2025
失業者 374.00 368.10 千 Feb 2025
失業の変更 -10603.00 13673.00 人 Feb 2025
失業率 6.40 6.30 パーセント Feb 2025
賃金上昇 8.10 9.70 パーセント Feb 2025
賃金 1184.00 1151.00 EUR /月 Dec 2024
製造業の賃金 114.88 115.92 ポイント Feb 2025
若年者失業率 20.90 20.30 パーセント Feb 2025

ポルトガル - 男性の定年
ポルトガルの男性の退職年齢は、2025年に66.58歳から2024年の66.33歳に増加しました。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
66.58 66.33 66.58 65.00 2009 - 2025 年 毎年