ポルトガルの女性の退職年齢は2025年の66.58歳から2026年には66.75歳に増加しました。 ポルトガルの女性の退職年齢は、2009年から2026年までの平均で65.98歳であり、2026年には66.75歳の過去最高を記録し、2010年には65歳の過去最低を記録しました。

ポルトガルの女性の退職年齢は、2009年から2026年までの平均で65.98歳であり、2026年には66.75歳の過去最高を記録し、2010年には65歳の過去最低を記録しました。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 5348.30 5376.80 千 Aug 2026
雇用変化 0.90 0.10 パーセント Jun 2026
雇用率 65.80 66.10 パーセント Aug 2026
常勤雇用 4975.50 4891.80 千 Jun 2026
求人 13579.00 9557.00 Sep 2026
労働力率 69.80 70.10 パーセント Aug 2026
労賃 159.23 147.40 ポイント Jun 2026
長期失業率 2.00 2.20 パーセント Jun 2026
最低賃金 1073.00 1073.00 EUR /月 Dec 2026
パートタイム雇用 424.40 409.00 千 Jun 2026
人口 11.42 11.39 100万 Dec 2025
生産性 103.18 104.55 ポイント Jun 2026
男性の定年 66.75 66.58 年 Dec 2026
女性の定年 66.75 66.58 年 Dec 2026
失業者 323.20 308.20 千 Aug 2026
失業の変更 4623.00 4583.00 人 Aug 2026
失業率 5.70 5.70 パーセント Aug 2026
賃金上昇 6.20 7.20 パーセント Aug 2026
賃金 1348.00 1333.00 EUR /月 Jun 2026
製造業の賃金 140.87 159.11 ポイント Aug 2026
若年者失業率 19.80 21.00 パーセント Aug 2026


ポルトガルの退職年齢 - 女性
ポルトガルの女性の退職年齢は2025年の66.58歳から2026年には66.75歳に増加しました。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
66.75 66.58 66.75 65.00 2009 - 2026 年 毎年