ポルトガルの女性の退職年齢は2025年の66.58歳から2026年には66.75歳に増加しました。 ポルトガルの女性の退職年齢は、2009年から2026年までの平均で65.98歳であり、2026年には66.75歳の過去最高を記録し、2010年には65歳の過去最低を記録しました。

ポルトガルの女性の退職年齢は、2009年から2026年までの平均で65.98歳であり、2026年には66.75歳の過去最高を記録し、2010年には65歳の過去最低を記録しました。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 5365.10 5327.10 千 May 2026
雇用変化 -0.40 0.50 パーセント Mar 2026
雇用率 66.50 66.30 パーセント May 2026
常勤雇用 4891.80 4900.50 千 Mar 2026
求人 11321.00 11919.00 May 2026
労働力率 70.40 70.30 パーセント May 2026
労賃 146.64 163.80 ポイント Mar 2026
長期失業率 2.20 2.10 パーセント Mar 2026
最低賃金 1073.00 1015.00 EUR /月 Jun 2026
パートタイム雇用 409.00 439.00 千 Mar 2026
人口 11.42 11.39 100万 Dec 2025
生産性 105.02 103.48 ポイント Mar 2026
男性の定年 66.75 66.58 年 Dec 2026
女性の定年 66.75 66.58 年 Dec 2026
失業者 299.80 317.60 千 May 2026
失業の変更 -8524.00 -12466.00 人 May 2026
Unemployment Rate 5.50 5.70 パーセント May 2026
賃金上昇 5.40 7.60 パーセント May 2026
賃金 1333.00 1314.00 EUR /月 Mar 2026
製造業の賃金 128.62 127.26 ポイント May 2026
若年者失業率 19.70 17.90 パーセント May 2026


ポルトガルの退職年齢 - 女性
ポルトガルの女性の退職年齢は2025年の66.58歳から2026年には66.75歳に増加しました。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
66.75 66.58 66.75 65.00 2009 - 2026 年 毎年