ポルトガルの女性の退職年齢は2025年の66.58歳から2026年には66.75歳に増加しました。 ポルトガルの女性の退職年齢は、2009年から2026年までの平均で65.98歳であり、2026年には66.75歳の過去最高を記録し、2010年には65歳の過去最低を記録しました。

ポルトガルの女性の退職年齢は、2009年から2026年までの平均で65.98歳であり、2026年には66.75歳の過去最高を記録し、2010年には65歳の過去最低を記録しました。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 5375.30 5373.30 千 Jul 2026
雇用変化 1.00 -0.20 パーセント Jun 2026
雇用率 66.10 66.30 パーセント Jul 2026
常勤雇用 4975.50 4891.80 千 Jun 2026
求人 10643.00 9924.00 Jul 2026
労働力率 70.10 70.30 パーセント Jul 2026
労賃 146.64 163.80 ポイント Mar 2026
長期失業率 2.00 2.20 パーセント Jun 2026
最低賃金 1073.00 1073.00 EUR /月 Dec 2026
パートタイム雇用 424.40 409.00 千 Jun 2026
人口 11.42 11.39 100万 Dec 2025
生産性 103.59 104.94 ポイント Jun 2026
男性の定年 66.75 66.58 年 Dec 2026
女性の定年 66.75 66.58 年 Dec 2026
失業者 307.80 305.80 千 Jul 2026
失業の変更 4583.00 -10249.00 人 Jul 2026
失業率 5.70 5.60 パーセント Jul 2026
賃金上昇 6.30 7.30 パーセント Jun 2026
賃金 1348.00 1333.00 EUR /月 Jun 2026
製造業の賃金 150.29 129.84 ポイント Jun 2026
若年者失業率 20.10 19.90 パーセント Jul 2026


ポルトガルの退職年齢 - 女性
ポルトガルの女性の退職年齢は2025年の66.58歳から2026年には66.75歳に増加しました。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
66.75 66.58 66.75 65.00 2009 - 2026 年 毎年