ポルトガルの女性の退職年齢は、2025年に66.58歳に上昇し、2024年の66.33歳から増加しました。 ポルトガルの女性の退職年齢は、2009年から2025年までの平均が65.94歳で、2022年には66.58歳と過去最高を記録し、2010年には65.00歳と過去最低を記録しました。

ポルトガルの女性の退職年齢は、2009年から2025年までの平均が65.94歳で、2022年には66.58歳と過去最高を記録し、2010年には65.00歳と過去最低を記録しました。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 5305.10 5306.90 千 Dec 2025
雇用変化 0.90 0.70 パーセント Sep 2025
雇用率 65.90 65.70 パーセント Dec 2025
常勤雇用 4900.50 4914.50 千 Dec 2025
求人 5745.00 8746.00 Dec 2025
労働力率 69.80 69.60 パーセント Dec 2025
労賃 146.10 153.18 ポイント Sep 2025
長期失業率 2.10 2.30 パーセント Sep 2025
最低賃金 1073.00 1015.00 EUR /月 Jun 2026
パートタイム雇用 439.00 417.60 千 Dec 2025
人口 10.75 10.64 100万 Dec 2025
生産性 103.06 104.03 ポイント Sep 2025
男性の定年 66.58 66.33 年 Dec 2025
女性の定年 66.58 66.33 年 Dec 2025
失業者 327.90 326.30 千 Dec 2025
失業の変更 -29.00 1730.00 人 Dec 2025
失業率 5.60 5.70 パーセント Dec 2025
賃金上昇 7.90 9.30 パーセント Dec 2025
賃金 1314.00 1298.00 EUR /月 Dec 2025
製造業の賃金 156.30 165.71 ポイント Dec 2025
若年者失業率 18.40 18.90 パーセント Dec 2025


ポルトガル - 女性の定年
ポルトガルの女性の退職年齢は、2025年に66.58歳から2024年の66.33歳に上昇しました。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
66.58 66.33 66.58 65.00 2009 - 2025 年 毎年