ユーロ圏の女性の退職年齢は2025年の64.80歳から2026年には64.84歳に増加しました。 ユーロ圏の女性の退職年齢は、2009年から2026年までの平均で63.77歳であり、2026年には64.84歳の過去最高を記録し、2009年には61.66歳の過去最低を記録しました。

ユーロ圏の女性の退職年齢は、2009年から2026年までの平均で63.77歳であり、2026年には64.84歳の過去最高を記録し、2009年には61.66歳の過去最低を記録しました。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 154.07 153.93 100万 Mar 2026
雇用変化 0.10 0.10 パーセント Jun 2026
常勤雇用 126899.40 127645.30 千 Mar 2026
労働力率 75.50 75.60 パーセント Mar 2026
労働コスト指数（年間） 128.30 115.90 ポイント Jun 2026
長期失業率 2.00 2.00 パーセント Mar 2026
パートタイム雇用 32170.10 32259.40 千 Mar 2026
人口 353.16 352.28 100万 Dec 2026
生産性 104.32 104.07 ポイント Mar 2026
男性の定年 65.23 65.00 年 Dec 2026
女性の定年 64.84 64.80 年 Dec 2026
失業者 11130.00 11059.00 千 Jun 2026
失業率 6.30 6.30 パーセント Jun 2026
賃金の伸び（年間） 3.40 3.10 パーセント Mar 2026
賃金 2708.00 2652.00 EUR /月 Mar 2026
若年者失業率 14.80 14.90 パーセント Jun 2026


ユーロ圏 女性の退職年齢
ユーロ圏の女性の退職年齢は2025年の64.80歳から2026年には64.84歳に増加しました。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
64.84 64.80 64.84 61.66 2009 - 2026 年 毎年