インドネシアの従業員の社会保障率は4%です。 インドネシアの従業員の社会保障率は、2007年から2026年までの平均で2.85パーセントであり、2016年には4パーセントの史上最高を記録し、2008年には2パーセントの記録的な最低を記録しました。

インドネシアの従業員の社会保障率は、2007年から2026年までの平均で2.85パーセントであり、2016年には4パーセントの史上最高を記録し、2008年には2パーセントの記録的な最低を記録しました。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
法人税率 22.00 22.00 パーセント Dec 2026
個人所得税率 35.00 35.00 パーセント Dec 2026
売上税率 12.00 12.00 パーセント Dec 2026
社会保障レート 15.74 15.74 パーセント Dec 2026
商会のために社会保障レート 11.74 11.74 パーセント Dec 2026
従業員のための社会保障レート 4.00 4.00 パーセント Dec 2026
源泉徴収税率 20.00 20.00 パーセント Dec 2025


インドネシアの従業員向け社会保障率
インドネシアでは、社会保障税は労働所得に関連する税金であり、企業と従業員の両方に課されます。社会保障税からの収入は、インドネシア政府にとって重要な収入源であり、福祉、医療、その他多くの給付を含む多くの社会プログラムの資金を賄うのに役立ちます。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
4.00 4.00 4.00 2.00 2007 - 2026 パーセント 毎年