2026年3月にルクセンブルクの雇用は0.30増加しました。 ルクセンブルクの雇用変化は1995年から2026年まで平均0.73パーセントで、2001年第1四半期に1.90パーセントの過去最高を記録し、2020年第2四半期には-0.60パーセントの過去最低を記録しました。

ルクセンブルクの雇用変化は1995年から2026年まで平均0.73パーセントで、2001年第1四半期に1.90パーセントの過去最高を記録し、2020年第2四半期には-0.60パーセントの過去最低を記録しました。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
雇用変化 0.30 0.40 パーセント Mar 2026
雇用率 68.70 68.00 パーセント Mar 2026
常勤雇用 263.50 258.40 千 Mar 2026
労働力率 74.00 73.30 パーセント Mar 2026
長期失業率 2.10 1.80 パーセント Mar 2026
最低賃金 2704.00 2704.00 EUR /月 Jun 2026
パートタイム雇用 58.70 56.40 千 Mar 2026
生産性 94.60 94.70 ポイント Mar 2026
若年者失業率 20.30 20.20 パーセント Apr 2026


ルクセンブルクの雇用変動
ルクセンブルクでは、雇用変動とは、有給または利益を得るために働く人、または無報酬の家族労働を行う人の数の四半期ごとの変化を指します。見積もりには、正規雇用と非正規雇用の両方が含まれます。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
0.30 0.40 1.90 -0.60 1995 - 2026 パーセント 季刊
SA, WDA