ルクセンブルクの企業の社会保障率は14.74％です。 ルクセンブルクの企業の社会保障率は、1981年から2025年までの平均が13.67％であり、2015年の15.30％を記録した過去最高値と2008年の11.42％を記録した過去最低値を達成しました。

ルクセンブルクの企業の社会保障率は、1981年から2025年までの平均が13.67％であり、2015年の15.30％を記録した過去最高値と2008年の11.42％を記録した過去最低値を達成しました。

ルクセンブルクの企業の社会保障率は、Trading Economicsのグローバルマクロモデルとアナリストの予想によると、2025年末までに14.74％に達する見込みです。長期的には、ルクセンブルクの企業の社会保障率は、当社の計量経済モデルによると2026年に約14.74％の傾向を示すと予測されています。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
法人税率 23.87 24.94 パーセント Dec 2025
個人所得税率 42.00 42.00 パーセント Dec 2024
売上税率 17.00 17.00 パーセント Dec 2025
社会保障レート 27.19 25.91 パーセント Dec 2025
商会のために社会保障レート 14.74 13.46 パーセント Dec 2025
従業員のための社会保障レート 12.45 12.45 パーセント Dec 2025
源泉徴収税率 0.00 0.00 パーセント Dec 2024

ルクセンブルク - 商会のために社会保障レート
ルクセンブルクでは、社会保障料率は企業と従業員の労働所得に関連する税金です。企業向けの社会保障料率からの収入は、福祉、医療など多くの社会プログラムの資金調達に重要な源泉となっています。 ルクセンブルクの企業の社会保障率は14.74％です。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
14.74 13.46 15.30 11.42 1981 - 2025 パーセント 毎年