2025年のルクセンブルクにおける女性の退職年齢は、2024年と同じ65歳で据え置かれました。 ルクセンブルクの女性の退職年齢は、2009年から2025年までの平均が64.71歳で、2010年には65.00歳という過去最高を記録し、2009年には60.00歳という過去最低を記録しました。

ルクセンブルクの女性の退職年齢は、2009年から2025年までの平均が64.71歳で、2010年には65.00歳という過去最高を記録し、2009年には60.00歳という過去最低を記録しました。

2025年末までに、ルクセンブルクの女性の退職年齢は、Trading Economicsのグローバルマクロモデルとアナリストの予想によると、65.00歳に達する見込みです。長期的には、ルクセンブルクの女性の退職年齢は、当社の計量経済モデルによると、2026年に約65.00歳に推移すると予測されています。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 520737.00 518885.00 Feb 2025
雇用変化 0.30 0.30 パーセント Dec 2024
雇用率 69.70 69.10 パーセント Dec 2024
常勤雇用 259.90 260.00 千 Dec 2024
求人 3482.00 3426.00 Feb 2025
労働力率 74.90 74.30 パーセント Dec 2024
労賃 137.90 141.97 ポイント Sep 2024
長期失業率 2.30 1.40 パーセント Dec 2024
最低賃金 2638.00 2571.00 EUR /月 Jun 2025
パートタイム雇用 58.10 54.90 千 Dec 2024
人口 0.67 0.66 100万 Dec 2024
生産性 94.65 94.18 ポイント Dec 2024
男性の定年 65.00 65.00 年 Dec 2025
女性の定年 65.00 65.00 年 Dec 2025
失業者 19460.00 19431.00 Feb 2025
失業率 5.90 5.90 パーセント Feb 2025
賃金 6742.70 6281.60 EUR /月 Dec 2023
若年者失業率 21.80 21.60 パーセント Feb 2025

ルクセンブルク - 女性の定年
2025年のルクセンブルクにおける女性の退職年齢は、2024年と同じ65歳で据え置かれました。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
65.00 65.00 65.00 60.00 2009 - 2025 年 毎年