ルクセンブルクの従業員の社会保障率は12.45％です。 ルクセンブルクの従業員の社会保障率は、1981年から2025年までの平均が12.12％で、2012年には12.45％という過去最高を記録し、1981年には10.22％という過去最低を記録しました。

ルクセンブルクの従業員の社会保障率は、1981年から2025年までの平均が12.12％で、2012年には12.45％という過去最高を記録し、1981年には10.22％という過去最低を記録しました。

ルクセンブルクの従業員の社会保障率は、Trading Economicsのグローバルマクロモデルとアナリストの予想によると、2025年末までに12.45％に達する見込みです。長期的には、ルクセンブルクの従業員の社会保障率は、当社の計量経済モデルによると、2026年に約12.45％の水準に推移する見込みです。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
法人税率 23.87 24.94 パーセント Dec 2025
個人所得税率 42.00 42.00 パーセント Dec 2024
売上税率 17.00 17.00 パーセント Dec 2025
社会保障レート 27.19 25.91 パーセント Dec 2025
商会のために社会保障レート 14.74 13.46 パーセント Dec 2025
従業員のための社会保障レート 12.45 12.45 パーセント Dec 2025
源泉徴収税率 0.00 0.00 パーセント Dec 2024



ルクセンブルク - 従業員のための社会保障レート
ルクセンブルクでは、社会保障料金は労働所得に関連する税金であり、企業と従業員の両方に課されます。従業員の社会保障料金からの収入は、福祉、医療などの多くの社会プログラムを支払うためのルクセンブルク政府の重要な収入源です。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
12.45 12.45 12.45 10.22 1981 - 2025 パーセント 毎年