ルクセンブルクの男性の退職年齢は2026年に65歳で、2025年と変わりませんでした。 ルクセンブルクの男性の退職年齢は、2009年から2026年までの平均で64.72歳であり、2010年には65歳の過去最高を記録し、2009年には60歳の過去最低を記録しました。

ルクセンブルクの男性の退職年齢は、2009年から2026年までの平均で64.72歳であり、2010年には65歳の過去最高を記録し、2009年には60歳の過去最低を記録しました。

ルクセンブルクの男性の退職年齢は、トレーディングエコノミクスのグローバルマクロモデルとアナリストの予測によれば、2026年末までに65.00歳に達する見込みです。長期的には、ルクセンブルクの男性の退職年齢は、当社の計量経済モデルに基づき、2027年には65.00歳前後で推移すると予測されています。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 531598.00 525541.00 Sep 2026
雇用変化 0.30 0.40 パーセント Sep 2026
雇用率 68.80 68.70 パーセント Jun 2026
常勤雇用 259.10 263.50 千 Jun 2026
求人 3300.00 2768.00 Sep 2026
労働力率 74.00 74.00 パーセント Jun 2026
労賃 153.35 168.76 ポイント Mar 2026
長期失業率 2.10 2.10 パーセント Jun 2026
最低賃金 2771.00 2704.00 EUR /月 Dec 2026
パートタイム雇用 62.80 58.70 千 Jun 2026
人口 0.68 0.67 100万 Dec 2025
生産性 96.58 97.86 ポイント Jun 2026
男性の定年 65.00 65.00 年 Dec 2026
女性の定年 65.00 65.00 年 Dec 2026
失業者 20269.00 20136.00 Sep 2026
失業率 6.50 6.50 パーセント Sep 2026
賃金 7168.10 6941.20 EUR /月 Dec 2025
若年者失業率 20.80 20.20 パーセント Aug 2026


ルクセンブルクの退職年齢 - 男性
ルクセンブルクの男性の退職年齢は2026年に65歳で、2025年と変わりませんでした。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
65.00 65.00 65.00 60.00 2009 - 2026 年 毎年