2025年のルクセンブルクにおける男性の退職年齢は、2024年と同じ65歳で据え置かれました。 ルクセンブルクの男性の退職年齢は、2009年から2025年までの平均が64.71歳で、2010年には65.00歳という過去最高を記録し、2009年には60.00歳という過去最低を記録しました。

ルクセンブルクの男性の退職年齢は、2009年から2025年までの平均が64.71歳で、2010年には65.00歳という過去最高を記録し、2009年には60.00歳という過去最低を記録しました。

2025年末までに、ルクセンブルクの男性の退職年齢は、Trading Economicsのグローバルマクロモデルとアナリストの予想によると、65.00歳に達する見込みです。長期的には、ルクセンブルクの男性の退職年齢は、当社の計量経済モデルによると、2026年に約65.00歳に推移すると予測されています。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 518816.00 515670.00 Jan 2025
雇用変化 0.40 0.30 パーセント Dec 2024
雇用率 69.10 70.10 パーセント Sep 2024
常勤雇用 260.00 263.70 千 Sep 2024
求人 3426.00 2385.00 Jan 2025
労働力率 74.30 74.90 パーセント Sep 2024
労賃 137.90 141.97 ポイント Sep 2024
長期失業率 1.40 1.30 パーセント Sep 2024
最低賃金 2638.00 2571.00 EUR /月 Jun 2025
パートタイム雇用 54.90 56.00 千 Sep 2024
人口 0.67 0.66 100万 Dec 2024
生産性 97.03 97.65 ポイント Sep 2024
男性の定年 65.00 65.00 年 Dec 2025
女性の定年 65.00 65.00 年 Dec 2025
失業者 19431.00 19532.00 Jan 2025
失業率 5.80 5.90 パーセント Jan 2025
賃金 6742.70 6281.60 EUR /月 Dec 2023
若年者失業率 21.60 21.50 パーセント Jan 2025

ルクセンブルク - 男性の定年
2025年のルクセンブルクの男性の退職年齢は、2024年と同じ65歳で据え置かれました。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
65.00 65.00 65.00 60.00 2009 - 2025 年 毎年