ニュージーランドの女性の退職年齢は2025年の65歳から2026年も変わらず65歳のままである。 ニュージーランドの女性の退職年齢は、2009年から2025年までの平均が65.00歳で、2010年には65.00歳という過去最高値を記録し、2010年には65.00歳という過去最低値を記録しました。

ニュージーランドの女性の退職年齢は、2009年から2025年までの平均が65.00歳で、2010年には65.00歳という過去最高値を記録し、2010年には65.00歳という過去最低値を記録しました。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 2889.00 2885.00 Mar 2026
雇用変化 0.20 0.50 パーセント Mar 2026
雇用率 66.70 66.70 パーセント Mar 2026
常勤雇用 2303.00 2300.00 Mar 2026
求人 168.30 138.60 インデックスポイント Mar 2026
労働参加率 70.40 70.50 パーセント Mar 2026
労働コスト指数 (LCI) 1450.00 1443.00 ポイント Mar 2026
最低賃金 23.95 23.50 NZD /時間 Apr 2026
パートタイム雇用 588.00 585.00 Mar 2026
人口 5.34 5.31 100万 Dec 2025
生産性 1391.00 1380.00 ポイント Dec 2025
男性の定年 65.00 65.00 Dec 2026
女性の定年 65.00 65.00 Dec 2026
失業者 163.00 165.00 Mar 2026
失業率 5.30 5.40 パーセント Mar 2026
労働インデックス(年間)のコスト 2.00 2.00 パーセント Mar 2026
賃金 44.20 44.08 NZD /時間 Mar 2026
製造業の賃金 40.66 40.54 NZD /時間 Mar 2026
若年者失業率 15.90 13.50 パーセント Mar 2026


ニュージーランドの退職年齢 - 女性
ニュージーランドの女性の退職年齢は2025年の65歳から2026年も変わらず65歳のままである。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
65.00 65.00 65.00 65.00 2009 - 2026 毎年