ニュージーランドの従業員の社会保障率は10%です。 ニュージーランドの従業員の社会保障率は、2004年から2026年までの平均が7.14パーセントで、2024年には10パーセントの過去最高に達し、2005年には0パーセントの過去最低を記録しました。

ニュージーランドの従業員の社会保障率は、2004年から2026年までの平均が7.14パーセントで、2024年には10パーセントの過去最高に達し、2005年には0パーセントの過去最低を記録しました。

ニュージーランドの従業員に対する社会保障率は、トレーディングエコノミクスのグローバルマクロモデルとアナリストの予測によれば、2026年末までに10.00パーセントに達する見込みです。長期的には、ニュージーランドの従業員に対するキウイセーバー率は、当社の計量経済モデルによれば、2027年に10.00パーセント前後で推移することが予測されています。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
法人税率 28.00 28.00 パーセント Dec 2026
個人所得税率 39.00 39.00 パーセント Dec 2026
売上税率 15.00 15.00 パーセント Dec 2026
社会保障レート 13.50 13.00 パーセント Dec 2026
商会のために社会保障レート 3.50 3.00 パーセント Apr 2026
従業員のための社会保障レート 10.00 10.00 パーセント Dec 2026
源泉徴収税率 15.00 15.00 パーセント Dec 2025


ニュージーランドの従業員向けキウイセーバー率
ニュージーランドには義務的な社会保障制度はなく、代わりに政府が設立した任意の貯蓄制度「キウイセーバー」があります。従業員は、総給与の3%、4%、または8%を拠出することを選択できます。トレーディングエコノミクスは、最高の拠出割合を考慮に入れています。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
10.00 10.00 10.00 0.00 2004 - 2026 パーセント 毎年