ポーランドのビジネス信頼指数

ポーランドの製造業における一般的なビジネス気候指標は、2026年2月に前月の-4.1から-3.2に上昇しました。これは2021年8月以来の最高値ですが、指標は長期平均の+0.5を下回っています。他のセクターも改善を示しており、特に建設業は-4.7（前月は-5.6）、小売業は-2.1（前月は-2.7）、運輸・倉庫業は-0.1（前月は-0.4）となっています。一方で、情報通信業は11.7（前月は12.1）、金融・保険業は25.1（前月は25.4）で感情が弱まりました。

ポーランドの製造業における一般的なビジネス気候指標は、2026年1月に-11.6から-4.1に上昇しました。改善が見られたものの、この指標は長期平均の+0.5を下回ったままでした。ほとんどの企業は、サービスや原材料の価格が短期（47.5）および長期（51）でともに緩やかに上昇すると予想しています。製造業以外では、建設業（-5.6）が最も悲観的な評価を示し、この指標も長期平均の-3.6を下回っています。一方、金融および保険業界は最もポジティブな感情を示し（25.4）、長期平均と大きく一致しています。

ポーランドの製造業における一般的なビジネス気候指標は、2025年12月に-11.6に低下し、2024年12月以来の最低値となりました。これは11月の-7.9からの下落です。製造業と建設業セクターは依然として最も悲観的で、建設業は-10.0で、いずれも長期平均を下回っています。金融および保険活動は引き続き最もポジティブな感情を報告しており、23.6ですが、指標は長期平均を下回っています。企業は次の3か月間におおむね安定した雇用を維持する計画で、90.4%が難しく置き換えが効かない労働者を変更せずに維持し、80.5%が簡単に置き換え可能なスタッフを変更せずに維持する予定です。給与決定は主に企業の財務状況（65.0%）とインフレーション下での実質賃金維持（54.5%）によって行われますが、71.6%の企業が雇用と給与の決定を主に現在のデータに基づいて行い、長期的な期待よりも現在のデータを重視しています。