ポーランドの男性の退職年齢は2026年に65歳で、2025年と変わりませんでした。 ポーランドの男性の退職年齢は、2009年から2026年までの平均で65.11歳であり、2015年には65.58歳の過去最高を記録し、2010年には65歳の過去最低を記録しました。

ポーランドの男性の退職年齢は、2009年から2026年までの平均で65.11歳であり、2015年には65.58歳の過去最高を記録し、2010年には65歳の過去最低を記録しました。



ラスト 前回 ユニット リファレンス
就業者 17346.00 17361.00 Dec 2025
雇用変化 0.40 0.40 パーセント Dec 2025
雇用率 73.20 73.30 パーセント Dec 2025
常勤雇用 15742.30 15775.50 Dec 2025
求人 26.80 25.90 Jan 2026
労働力率 59.00 58.30 パーセント Sep 2025
労賃 160.22 163.19 ポイント Dec 2025
長期失業率 0.90 0.80 パーセント Dec 2025
最低賃金 1139.00 1100.00 EUR /月 Jun 2026
パートタイム雇用 1073.90 1074.40 Dec 2025
人口 36.50 36.62 100万 Dec 2025
生産性 135.73 134.37 ポイント Dec 2025
男性の定年 65.00 65.00 Dec 2026
女性の定年 60.00 60.00 Dec 2026
失業者 934.10 887.90 Jan 2026
失業率 6.00 5.70 パーセント Jan 2026
企業部門の賃金(年間) 6.10 6.10 パーセント Feb 2026
賃金 9197.79 8771.70 PLN /月 Dec 2025
製造業の賃金 8507.06 8809.11 PLN /月 Jan 2026
若年者失業率 11.00 11.10 パーセント Jan 2026


ポーランドの退職年齢 - 男性
ポーランドの男性の退職年齢は2025年の65歳から2026年も変わらず65歳のままである。
実際 前回 最高 最低 日付 ユニット 周波数
65.00 65.00 65.58 65.00 2009 - 2026 毎年